人才理念
用人：以适合即人才的开放心态——大胆用人；
选人：以用人如器各取所长的选材观——精心育人；
引人：以共同创业共享成果的愿望——吸引人才；
留人：以感情为纽带的核心关系——真诚留人。
简历请发送至HR@sinvofund.com
| 公募职位需求统计表 | ||||
| 部门 | 职位 | 人数 | 职责 | 任职要求 |
| 基金事务部 | 实习生 | 2人 | 1、基金相关清算材料整理； 2、参与每天基金清算、估值； 3、完成领导安排的其他工作。 | 1、本科以上学历，金融或计算机相关专业 2、具有较好的沟通交流能力及团队合作意识 |
| 市场部 | 实习生 | 1人 | 1、负责相关渠道开拓、维护、服务工作； 2、策划、落实基金营销方案，实现销售目标； 3、组织营销活动，宣传推广公司及基金产品； 4、负责渠道及客户的培训工作，提供专业化服务； 5、传播基金理财知识，提升公司品牌，提高客户忠诚度 | 1、财经类媒体公关类等相关专业的本科/硕士研究生； 2、在校成绩优良、对金融及销售具有浓厚的兴趣； 3、个性特点：具有较好的沟通交流能力及团队合作意识，能承受较大压力，勤于思考、为人主动积极、富有激情 |
| 信息技术部 | 实习生 | 1人 | 1、公司内部日常IT支持； 2、参与相关信息系统建设、维护； 3、负责业务系统、业务数据的管理； 4、公司网络、主机等系统技术支持； 5、完成领导安排的其他工作。 | 1、2016年毕业的本科、硕士均可，重点院校计算机相关专业优先； 2、诚信敬业，身心健康，学习能力强； 3、踏实勤奋，责任心强，有良好的团队合作能力，较强的沟通能力； 4、具有证券、基金从业资格或学习经验者优先。 5、每周实习时间不少于4天，愿意在公司长期实习者优先； |
| 综合管理部 | 实习生 | 4人 | 1、协助部门总监制定与完善部门制度与工作计划； 2、维护公司办公环境秩序，固定资产管理等日常行政事务； 3、协助公司人力资源部处理基础的人事相关工作 4、各类报告、资料的分类归档 | 1、重点院校本科以上学历，金融、经济、财务、法律、管理、人资、统计等相关专业； 2、有金融投资机构的相关行政工作经验者优先； 3、熟练使用word/excel等日常办公软件； 4、性格外向，积极乐观，具备较强的协调与沟通能力，以及团队合作能力、学习能力 |
| 市场部 | 产品总监 | 1人 | 1、负责基金新产品的市场需求调研，包括产品定位、费率结构、投资风格等，参与项目初选、尽调，负责公募基金产品结构设计及风控方案设计； 2、同研究部、投资部进行基金新产品开发和设计； 3、运用金融工具设计基金产品开发和设计； 4、负责设计方案的起草和法律意见修改； 5、产品的申报及过程跟踪，协助公司与监管机构、托管银行和相关渠道的关系开拓和维护工作。 | 1.3年以上公募基金公司产品部门工作经验，完整参与过至少1只公募基金产品前期创意、研究准备及方案制作；
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| 市场部 | 渠道经理 | 1人 | 1、挖掘金融机构和非金融机构的业务合作机会； | 1、全日制本科及以上学历，2年以上基金销售或证券银行销售工作经验； 2、性格开朗，有非常强的沟通协调能力和项目推动能力； 3、有金融行业机构销售经验者优先； 4、能接受经常出差。 |
